自“质量月”活动开展以来，公司党委坚决响应上级股份号召，始终以“践行军钢精神，建设质量强企”为主题，从强化过程控制、落实质量责任、提升质量意识等方面开展系列活动，形成抓质量就是抓生产、抓质量就是抓效益，抓质量就是抓品牌建设，抓质量就是抓企业可持续发展的良好氛围。

一、充分利用讲党课、进基层宣讲、质量大讨论的形式及公司宣传媒介，广发动、广征文、广宣传，贯彻落实习近平总书记关于高质量发展的重要思想和讲话精神。并组织开展全面质量管理知识竞赛活动，深入普及质量知识，落实岗位质量职责，树立“质量是生产出来而不是检验出来的”理念，提高全员质量意识。

二、组织各单位党员干部及技术队伍集中学习相关质量管理文件并开展质量管理讨论会，认真梳理今年以来质量异议、产品服务、日常检查、外内审核及上级部门检查等反馈的质量问题，查找发现潜在问题原因，制定有限整改措施；正对以往问题所采取的纠正措施，验证措施的有效性；对产品质量形成全过程的各个环节，自查和抽查影响工作质量的人、机、料、法、环五大因素，制定明确的质量提升实施方案。

三、通过党政工团联合进行开展关键岗位质量标兵评选活动、质量技能培训、质量终检监督合格率评比、原料质量指标攻关、典型质量事故事件案例分享、“质量回头看”等活动，规范各岗位工艺纪律，真正做实“工作质量人人负责，产品质量层层把关”，将质量提升方案落在实处。

在后序活动中，广东新兴将继续充分发挥公司党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用,以点带面、星火燎原，将党建与公司产品质量紧密融合,把党建工作成效转化为企业发展优势，推进质量强企，助力中国经济进入质量新时代。（谢建桦）