4月26日，广东新兴举行了“师带徒"签约仪式。此次活动由企管部牵头组织具体实施，基础管理部安全专业口参加，铸管部、炼铁部多对师徒参加。
签约仪式上，企业管理部人力资源主管李飞飞为参加签约仪式的师徒详细讲解师徒协议的相关细则及奖励考核标准；基础管理部副部长张廷胜强调，实习期间师傅要做好安全监护工作，带徒形式采取“1+2+3”的管理模式；两个实业部的部长分别号召所有结对师徒要认真对待这份合同，重视这份师徒关系，互帮互助，共同进步。随后，结对师徒郑重的在师徒协议上签字。
此次活动的目的，旨在发挥新兴铸管优秀骨干的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，有效促进新进员工的技能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，从而打造一支“思想过硬、素质过硬、作风过硬”的优秀团队。(通讯员 葛蓓蓓)
