为进一步发挥工会服务职能，解决职工诉求，建立和谐的劳动关系，9月23日在公司三楼会议室，公司工会组织各基层分会主席、职工代表共计20余人召开了“三季度民主对话会”，公司副总经理殷凯南同志作为民主对话人参加此次会议，会议由公司工会主席王志刚主持。

会上王志刚首先对二季度民主对话会上职工代表提出的问题其落实情况予以通报，收集职工反映的问题25项，其中协调解决了铸管部厕所问题、增加铸管部饮水点问题、炼铁部烧结料场增加对讲机的问题、组织青年单身联谊解决单身问题，推进新疆社保转接，解决职工合理诉求21项，问题的响应率100%。此次会议收集后勤服务、劳保发放周期、道路照明等问题28项，殷凯南同志针对职工诉求逐条回复，并强调能解决的一定快速解决，并要求相关责任部门认领办理，工会做好监督沟通工作，针对以上问题四季度民主对话会要逐条通报整改情况。

通过持续开展的民主对话会，工会的“服务”职能进一步凸显，畅通了职工反映问题的渠道，使经理层密切联系群众进一步深入，在群众中正能量的舆论发声越加强烈，为企业凝心聚力，健康发展贡献力量。（祁美华）