为进一步发挥工会作为公司与职工间纽带和桥梁的作用，建立和谐的劳动关系，关爱职工调动职工的积极性和责任感，加强职工归属感并将其转为工作动力，为企业健康发展贡献力量，特组织各基层分会主席、职工代表参加此次会议，公司副总经理曹雷同志作为民主对话人参加此次会议，会议由公司工会主席王志刚主持。

会上首先对一季度民主对话会上提出的问题落实情况予以说明，职工提出问题35项，问题的响应率100%，如：劳保问题、停车场、门口道路等问题已得到解决。此次会前各基层工会对相关职工代表和意见领袖做了摸排和意见征集，在会上职工提出涉及职工切身利益的子女就业、工资待遇、后勤服务、婚恋等问题25项，曹雷同志针对问题逐项回复，并要求相关责任部门认领办理，能解决的限期务必解决，工会做好监督沟通工作，针对以上问题三季度民主对话会要逐条通报整改情况。

通过此次民主对话会，职工有效合理的沟通渠道进一步畅通，职工利益得到了有效改善，公司“以人为本”发展成果与职工共享的企业文化进一步有效推进，公司正能量的发声和主人翁意识进一步提升。为公司持续、稳定、健康发展贡献力量！（祁美华）