一年一度的高考即将到来，6月3日广东新兴铸管要求各部门全力做好家里有高考考生家长的调休工作，公司工会立即行动，迅速传达会议精神。
当职工接到此消息时，心里都感觉暖暖的，这种“以人为本”的管理理念深入职工心里，纷纷都为这决定点赞！带薪休假，让家里有考生的家长能够安心与孩子共同面对高考这件人生大事，同时各部门的职工根据岗位需要，自动自发的为家里有高考的职工进行顶岗，同事间互帮互爱如一家亲！
广东新兴铸管秉承“以人为本”的发展理念，工作中大力开展“党员联系群众”、“三必知四必谈五必访”等活动，始终坚持“发展成果与职工共享”，不断提升职工满意度、凝聚力和归属感。
