为全力冲刺公司四季度预算目标，引导员工立足岗位建功献策，造就一支懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍，公司各分工会积极响应，精心编制技术比武实施方案，制定项目、责任人及相关要求等，确保了各项指标稳定提升。

为全面调动一切积极因素，保铸管生产稳定顺行，铸管部工会联合质量研发部组织开展科威特UAH项目刷漆技术比武活动，让岗位员工全面掌握刷漆岗位基本知识、技能，不断提高职工的质量意识，有力激发了员工立足本职岗位作贡献的热情。

炼铁部工会结合生产实际举办电工技术比武活动，通过班组选拔，采用实践操作为主，理论考试为辅的方式，检验选手们如何将理论知识运用到实践中的综合能力，进一步提高电工从业人员的技术水平同时，也给参赛选手提供展示自我，相互交流、相互学习的机会。

动控部工会把练兵计划融入工作的每个细节，针对各区域特点，电气、制氧工序分别组织岗位员工开展了电气接线绘图测试、大型机组设备点巡检及操作专项练兵，根据理论培训和现场模拟情况给出综合评分，通过练兵不断夯实技能的同时，确保了公司能源供给稳定安全，也为内部员工培养善于学习新知识、刻苦钻研新技能。

随着岗位大练兵活动的深入开展，各生产单位、班组不断学习钻研和改进，得出不少好经验、好方法，不仅直接推动了公司高质量工艺标准化落地工作，也为后续生产效率、质量提升起到良好推进作用。（图文：王静、张渊、贺亚琼、梁清海）