广东新兴铸管部在端午节期间举办亲情访谈活动，让职工家属深入了解亲人工作环境，增强安全意识与家庭支持，助力企业安全生产。活动促进理解与关怀，提升员工归属感与幸福感。
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公司成功举办首届钓鱼比赛，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力。活动不仅促进钓鱼技艺交流，更营造了轻松愉悦的企业氛围，让员工在垂钓中感受企业温暖。
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塞内加尔KMS3项目业主代表团对广东新兴工厂进行全面审计，涵盖生产流程、质量控制及产品性能检测，最终高度认可其产品质量与国际标准合规性，彰显新兴铸管品牌实力。
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通过系统化的礼仪培训，提升员工职业素养与形象管理能力，助力企业塑造良好公众形象。掌握政务礼仪规范，增强沟通技巧，实现企业社会效益与经济效益双提升。
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广东新兴铸管举办相约520缘分争霸赛，通过趣味游戏和互动环节，帮助单身青年增进了解，成功牵手，为企业职工创造交流平台，促进团队凝聚力。
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广东新兴铸管购销中心赴广青金属科技开展对标交流，深入探讨采购流程、大宗料管理、辅料耐材市场等关键环节，助力企业降本增效，提升采购效率与风险管控能力。
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广东新兴实业部迎来2018年首次检修高峰，全面开展设备维护与改造工作。通过科学规划、精细管理，确保检修安全高效完成，为生产稳定运行提供坚实保障。
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通过细节入手，班组如何实现现场提升？文章分享了配料班组以6S管理为核心，从整理、整顿、清扫到清洁和素养提升的全过程实践，助力企业夯实基础管理，推动生产安全高效运行。
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广东新兴顺利通过质量管理体系换版及监督审核，审核专家对目标管理、供应商管理、风险管理等方面提出整改意见。了解企业如何通过体系审核，实现持续改进与合规运营的核心要点。
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