广东新兴铸管联合阳春市人社局举办专场招聘，提供100余个岗位吸引150人参与，通过互动答疑与生产参观让求职者深入了解企业环境，助力本地就业实现精准对接。
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本次培训通过解析危险化学品企业安全管理四维框架，结合事故案例深度剖析，有效提升管理人员风险识别与隐患治理能力，为安全生产构建坚实防线。
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广东新兴铸管通过多维度个税汇缴支持措施，帮助员工精准完成收入申报与多退少补，有效解决政策理解与软件操作难题，保障税收合规及征信安全。
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公司通过民主对话会搭建职工与管理层沟通桥梁，现场解决24条意见建议，强化监督机制确保落实，推动企业和谐发展。
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表彰会上展现项目建设者的坚持与担当，克服疫情影响保障进度，以卓越团队精神推动工程圆满收官，树立质量标杆激励后续发展。
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广东新兴铸管纪委通过专题会议明确与合作方协同推进廉洁建设，强化监督责任，共建"亲清"关系，筑牢反腐败防线，为企业发展营造良好营商环境。
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阳江市人大常委会副主任带队调研企业劳动法落实成效，认可广东新兴在合同管理、权益保护及就业贡献方面的规范实践，强调对劳动者权益的持续保障与地方经济发展的正向作用。
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广东新兴铸管通过"六不停"机制和专项督导，在节日期间实现生产订单高效交付，彰显员工拼搏精神与企业保障能力。
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公司DN2600大口径球墨铸铁管通过卫生许可审核，获得供水领域合规资质。卫健部门现场认定生产能力达标，为市场推广奠定基础。
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