丹佛斯发布研究报告，揭示数据中心如何通过能效提升、余热回收、电网协同等四大路径，从能耗大户转型为能源资产，助力绿色低碳发展。
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通过参与中国银行阳江分行组织的员工健康体能挑战赛，不仅增强了职工身体素质，也提升了团队凝聚力。活动涵盖专业训练与趣味竞赛，为企业文化建设提供有效实践路径。
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广东新兴组织通过参观反腐倡廉教育基地，强化党员干部廉洁意识，践行十九大精神，推动风清气正政治生态建设，助力企业健康发展。
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广东新兴召开2018工作会议暨职工代会，明确‘432’经营方针与‘4531’、‘1618’目标，聚焦管理提升、党建引领与绿色发展，为企业高质量发展奠定坚实基础。
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广东新兴铸管成功通过BV审核，符合多项国际标准要求，展现了完善的质量管理体系和出口订单保障能力。此次审核不仅提升了企业内部管理水平，也为未来订单交付奠定了坚实基础。
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新兴铸管印尼镍铁项目4#矿热炉工程提前完工，展现高效建设能力。项目团队克服重重困难，保障安全质量工期，助力企业抢占市场高地，提升综合竞争力。
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广东新兴铸管开展2018年度质量体系内部审核，全面排查不符合项并提出改进建议，助力ISO9001换版审核顺利推进。通过系统性审核提升管理效能，强化质量控制，保障体系持续有效运行。
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广东新兴园区以花园式工厂为目标，通过6S管理与三室标准建设，优化办公环境，提升职工安全意识。整涂工段创新实践，打造可视化管理与安全文化墙，助力企业达标创优。
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通过开展党员义务劳动，铸管部党支部践行服务群众宗旨，提升现场6S管理标准，彰显党员先锋模范作用，营造舒适工作环境，增强团队凝聚力。
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